Confiança e Reconhecimento
Nossa cultura corporativa se baseia na confiança e reconhecimento dos escritórios membros, bem como de nossos clientes. A LATAXNET é uma rede tributária regional dinâmica com escritórios parceiros em 17 países, com diferentes culturas e idiomas, mas com princípios compartilhados.
A pedra angular de nossa identidade corporativa é a confiança construída ao longo de muitos anos de trabalho conjunto e cooperação entre os escritórios membros independentes. Nossa confiança origina-se de nossa ânsia compartilhada pelo estudo e prática do direito e da política tributária e da expansão da construção do conhecimento em nossas diferentes áreas de atuação, com um senso agudo de nossa responsabilidade para com os clientes e nossas comunidades quando nos é confiada qualquer tarefa, e nosso desejo de nos destacarmos em nossa assessoria e apoio.
O reconhecimento e o respeito pela nossa independência, nossas diferenças e particularidades nos permitem crescer mais fortes e construir a diversidade que encontramos entre os escritórios membros, nossos colegas e equipe.
Tanto a confiança quanto o reconhecimento são complementados pelos valores e princípios compartilhados de boa governança, comunicações abertas e respeitosas e o acesso a oportunidades iguais.
Nosso objetivo é a liderança regional
A gestão profissional e a busca por sinergias e trabalho coordenado nos escritórios membros e na rede são fundamentais para que nossos colegas e a equipe da LATAXNET se integrem em um ambiente de estímulo e incentivo, apoiando-os para alcançarem todo o seu potencial, tanto local quanto regionalmente.
Um dos nossos principais objetivos é continuar a construir a prática da liderança dentro de nossa rede com uma visão integrada da América Latina como um todo.
WTS Global Leadership Training 2018 no mundialmente famoso campus da INSEAD em Fontainebleau
Dezesseis participantes de 13 países ao redor do mundo foram selecionados do pool de talentos da WTS Global para um treinamento de cinco dias sobre liderança, estratégia de negociação, ética, gestão de equipes e gestão de mudanças.
O treinamento foi realizado em cooperação com o Centro Europeu de Desenvolvimento Executivo (CEDEP), onde nosso CEO, Wim Wuyts, é Diretor do Programa.
Treinamento de liderança da WTS Global
Em julho de 2017, nosso primeiro treinamento internacional de liderança ocorreu perto de Amsterdã. Dezesseis grandes potencias de quatro continentes e 14 jurisdições se uniram para expandir sua liderança pessoal. O treinamento extensivo foi realizado por três treinadores diferentes com enfoques distintos.